Мемлекеттік қызметкерлер мерекеде сыйақы алмайтын болды
Жаңалықтар
Енді өнімді жұмыс істеген мемлекеттік қызметкерлерге «бонус» беріледі. Есесіне әр мереке сайын берілетін сыйақы алынып тасталады. Бұл туралы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс - қимыл агенттігі төрағасының орынбасары Айгүл Шайымова мәлімдеді.
Мемлекеттік қызметкерлерге еңбекақы төлеудің жаңа жүйесі бойынша «сыйақы» мәні «бонус» мәніне өзгертілді.
«Мемлекеттік қызметкер жұмысының өнімділігіне байланысты бонус беріледі. Жаңа әдістеме бойынша жылына бір рет желтоқсанда мемлекеттік қызметкер жұмысы бағаланады. Бағалау қорытындысы бойынша жылына бір рет бонус төленеді. Бүгінде болжам бойынша бонус көлемі қызметкердің лауазымына байланысты төрт айдың еңбекақысынан кем емес болмауы тиіс», - деді Айгүл Шайымова.
Оның айтуынша, жаңа төлем жүйесі енгізілген соң Мемлекеттік қызметкерлерге мереке сайын сыйақы төленбейтін болады.
«Қазіргі бонус жүйесі бойынша сыйақы беру жүйесі алынып тасталады. Әр мереке сайын мемлекеттік қызметкерлер бірдей көлемде сыйақы алып жүрді, енді бұлай болмайды. Елбасы нәтижелі жұмыс істейтін мемлекеттік қызметкерлерді ынталандыру жөнінде нақты тапсырма берді. Сол себепті мемлекеттік қызметкерлердің жұмысын бағалайтын жүйені қарастырып отырмыз. Егер мекеме алға қойған мақсаттарына жететін болса олар бонусты толық көлемде алады. Егер орындалмаса олардың бонустық қоры өзгеріп, тиісті нәтижені көрсетпегені үшін берілетін бонус қысқарады», - деді Айгүл Шайымова Орталық коммуникациялар қызметінде өткен баспасөз мәслиxатында.
Мемлекеттік қызметкерлерге еңбекақы төлеудің жаңа жүйесі бойынша «сыйақы» мәні «бонус» мәніне өзгертілді.
«Мемлекеттік қызметкер жұмысының өнімділігіне байланысты бонус беріледі. Жаңа әдістеме бойынша жылына бір рет желтоқсанда мемлекеттік қызметкер жұмысы бағаланады. Бағалау қорытындысы бойынша жылына бір рет бонус төленеді. Бүгінде болжам бойынша бонус көлемі қызметкердің лауазымына байланысты төрт айдың еңбекақысынан кем емес болмауы тиіс», - деді Айгүл Шайымова.
Оның айтуынша, жаңа төлем жүйесі енгізілген соң Мемлекеттік қызметкерлерге мереке сайын сыйақы төленбейтін болады.
«Қазіргі бонус жүйесі бойынша сыйақы беру жүйесі алынып тасталады. Әр мереке сайын мемлекеттік қызметкерлер бірдей көлемде сыйақы алып жүрді, енді бұлай болмайды. Елбасы нәтижелі жұмыс істейтін мемлекеттік қызметкерлерді ынталандыру жөнінде нақты тапсырма берді. Сол себепті мемлекеттік қызметкерлердің жұмысын бағалайтын жүйені қарастырып отырмыз. Егер мекеме алға қойған мақсаттарына жететін болса олар бонусты толық көлемде алады. Егер орындалмаса олардың бонустық қоры өзгеріп, тиісті нәтижені көрсетпегені үшін берілетін бонус қысқарады», - деді Айгүл Шайымова Орталық коммуникациялар қызметінде өткен баспасөз мәслиxатында.
ҚР Білім және ғылым министрлігі 2018 - 2019 оқу
ҚР Білім және ғылым министрлігі 2018 - 2019 оқу жылына арналған білім беру гранттарының мамандықтар бойынша тізімін жариялады.
Білім грантына ілікпеген жағдайда не істеуге
Құрметті талапкерлер мен ата - аналар! Білім беру гранттары конкурсының нәтижелері барлық қатысушылардың үмітін ақтамады, өйткені түлектердің 30%
Қазақ тіліне ештеңе кедергі келтірмейді – Дариға
Астанадағы білім беру саласы қызметкерлерінің Республикалық тамыз конференциясына қатысқан Үкімет басшысының орынбасары Дариға Назарбаева үш тілді
«Алтын белгі» иегерлерінің біршамасы мемлекеттік
Білім гранттарын беру жөніндегі республикалық конкурс комиссиясы «Алтын белгі» иегерлерінің біршамасы мемлекеттік грантқа ие бола алмауы мүмкін деген
Грант иелерінің тізімі сәрсенбі күні жария етіледі
Білім және ғылым министрлігі жанынан құрылған арнайы комиссия Ұлттық бірыңғай тест қорытындысы бойынша мемлекеттік білім гранттарын бөлу мәселесін
Білім беру кредиті – оқу ақысын төлеудің балама
Ағымдағы жылы білім грантына ие бола алмаған талапкерлер оқудың ақысын төлеуде қаржы жағынан қиналған жағдайда Білім беру кредиттерін кепілдендірудің