Ойын сауық отауы
загрузка...


Как должны рассчитываться пособия повременной нетрудоспособности, а также отпускные?

Мы работаем на предприятии посменно в условиях суммированного рабочего времени. Как должны рассчитываться пособия повременной нетрудоспособности, а также отпускные? Как рассчитывается средняя заработная плата?
Согласно п. 1 ст. 159 Трудового кодекса Республики Казахстан при временной нетрудоспособности работника работодатель обязан за счет собственных средств выплачи¬вать ему социальное пособие.
Порядок назначения и выплаты, размеры социальных пособий определены Правилами назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года №1339. Согласно пункту 7 названных Правил размер месячного пособия конкретного работника определяется путем умножения его среднего дневного заработка на количество рабочих дней, подлежащих оплате согласно листу нетрудоспособности.
В соответствии с пунктом 8 Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года №1394, средний дневной (часовой) заработок во всех случаях определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней (часов), исходя из баланса рабочего времени, соответственно, при пятидневной или шестидневной рабочей неделе.
В любом случае оплачиваются рабочие дни (часы), приходящиеся на период болезни, с учетом режима работы, независимо от того, каким образом ведется учет рабочего времени, каким образом определяется режим рабочего времени.
В соответствие с п. 2 ст. 100 Трудового кодекса Республики Казахстан работнику при выходе в ежегодный оплачиваемый отпуск выдаются отпускные в размере средней заработный платы.
Средний часовой заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество фактически отработанных рабочих часов в этом периоде.
Учитывая то, что при суммированном учете рабочего времени соблюдается в среднем установленная для данной категории работников норма ежедневной и (или) еженедельной продолжительности рабочего времени, средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего часового заработка на среднегодовое количество рабочих часов, исходя из баланса рабочего времени при пятидневной сорокачасовой рабочей неделе.
Материал рейтингісі:
барлық дауыс бергендер: 0
Басқа жаңалықтарды оқу:
Пікір білдіру
* = міндетті түрде толтырылуы тиіс
Жартылай қою Қисық мәтін Асты сызылған мәтін Сызылған мәтін | Сол жағына қою Ортасына Оң жағына қою | Смайликтер қою Сілтеме қоюҚорғалған сілтеме қою Түсті таңдау | Жасырын мәтін Үзінді қою Таңдалған мәтінді транслитерациядан кирилицаға ауыстыру Спойлер қою
Қауіпсіздік коды :

Қауіпсіздік кодын көрсету үшін осы суретті қосыңыз
код көрінбесе қайта басыңыз


Үздік мақалалар
Білімділер жаңалықтары
  • Жай бөлшектерге амалдар қолдану тақырыбына қайталау, жинақтау сабағы

    Белсенділіктерін арттыру, оқушылардың пәнге деген қызығушылығын дамыту. Оқуға саналы сезімге, жауапкершілікке өз бетінше еңбектенуге тәрбиелеу. Тез ойлап, тез қорытуға және сөйлеу мәнеріне тәрбиелеу.
  • «Қырық қазына» интеллектуалды ойыны

    Қазақ халқы ежелден есепке жүйрік, логикалық ойлауға бейім, әр сөзі жұмбаққа толы халық екені мәлім. Соның жалғасы ретінде «білгенің бір тоғыз, білмегенің тоқсан тоғыз» дегендей бүгінгі кеште ...
  • Жаңа бағдарламаның 7 кереметі

    Әріптестерімді 7 модульдің негізгі ұғымдары мен тәсілдерімен таныстыра отырып, сабақ беру барысында қолдана білу тәжірибесін жинақтату. Тиімді жолдарын ұсыну.
  • Қырық миллион теңге шоуы

    Оқушылардың пәнге деген қызығушылығын арттыру; қазіргі заман талабына орай «Көркейе бер, туған жер» дегендей ойын арқылы болса да, өз ойларын жеткізе білуге, бала қиялының ұшқырлығына ерік беруге ...
  • Мен өзіме сенемін

    Адам бойындағы ішкі сезімдерді шығара білу, кез-келген қиын жағдайдан шыға білу, қарым-қатынастарын нығайту.
  • Жақсы көңіл-күй - жан азығы

    Педагог мамандар мен жас мамандардың көңіл-күйін көтеру, қарым-қатынас дағдылар мен жұмыстарына деген қызығушылықтарын арттыру, топтасып жұмыс істеу, ауызбіршіліктерін нығайту.
  • Жігіт сұлтаны

    Оқушыларды қазақ жігіті бойына тән қасиеттерімен таныстыру. Тәрбие сағаты арқылы ептілік, ержүректік сегіз қырлы бір сырлы ұлттық қасиеттерімізді қалыптастыру.
  • Терезелер

    Windows ОЖ - нің негізгі нысаны – тереземен, құрылымдық элементтерімен оқушыларды таныстыру, қызметімен, жұмыс аймағында басқару элементтерімен таныстыру. Логикалық ойлау, есте сақтау қабілеттерін ...
  • Жаңаша оқытуға - жаңаша көзқарас

    Қазақстан Республикасында білім берудің жаңа жүйесі дайындалып, әлемдік білім беру кеңістігіне енудің батыл қадамдары жасалынуда. Бұл педагогика теориясы мен оқу - тәрбие үрдісіндегі елеулі ...
  • Технология пәні бойынша оқушылардың қабілетін ашу арқылы кәсіптік бағдар беру

    Оқушылардың қызығушылығы мен бейімділігін дамыта отырып, кәсіби айқындалуын жетілдіру болашақ кәсібін қателеспей табуына көмек болады. Кәсіптік мектептерде, оқу – өндірістік комбинаттарында кәсіптік ...

Өз пікіріңді білдір
Қандай мақалаларды көбірек енгізген жөн?
Сайтта кім бар
Барлығы: 2
Қолданушылар: 0
Қонақтар: 2
Роботтар: 3
Соңғы пікірлер
Ілмек сөздер
Сайт статистикасы
Яндекс.Метрика