ойын сауық отауы
Нас направляют на трехмесячные курсы повышения квалификации в Алматы летом во время отпуска.
05.08.2015 3 186 0 Admin

Нас направляют на трехмесячные курсы повышения квалификации в Алматы летом во

Заңдық кеңес
Нас направляют на трехмесячные курсы повышения квалификации в Алматы летом во время отпуска. Что будет с нашим отпуском? Каков порядок начисления командировочных?
Согласно п. п. 81) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК направление работника по распоряжению ра-ботодателя в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку является командировкой. Направить работника, находящегося в ежегодном оплачиваемом трудовом отпуске, без отзыва из отпуска нельзя. До отъезда на курсы повышения квалификации работодатель обязан при наличии письменного согласия работника издать приказ об отзыве из отпуска, в котором должен определить вопрос о переносе оставшейся части отпуска на более поздний срок, либо о компенсации оставшегося отпуска в денежном выражении.
Условия, в том числе размер суточных, и сроки направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя.
Статьей 152 Трудового кодекса РК оговариваются гарантии. За время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата. Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:
1) суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути;
2) расходы по проезду к месту назначения и обратно;
3) расходы по найму жилого помещения.
Размет суточных определяется «Правилами о служебных командировках
в пределах Республики Казахстан работников государственных учреждений, содержащихся за счет средств государственного бюджета, а также депутатов Парламента Республики Казахстан», утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 22 сентября 2000 года №1428. Согласно подпункту 1) пункта 9 указанных Правил размер суточных составляет двукратную величину месячного расчетного показателя, утвержденного законодательством на соответствующий год. Месячный расчетный показатель на 2015 год Законом РК «О республиканском бюджете на 2015 год» установлен в размере 1982 тенге.

Сколько часов может преподавать заместитель директора в год на основе замещения? Сколько часов может преподавать заместитель
Согласно требованиям ст. 40 - 1 Трудового кодекса Республики Казахстан для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения
Приближается время летних отпусков в организациях образования. Приближается время летних отпусков в организациях
В соответствии со ст. 239 Трудового кодекса Республики Казахстан гражданским служащим при предоставлении ежегодного оплачиваемого трудового отпуска
Каков порядок начисления командировочных служащим, направляемых в центр повышения квалификации на 10 дней? Имеются ли ограничения в начислении суточных? Каков порядок начисления командировочных
Условия в том числе размер суточных, и сроки направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным договорами или актом
Какой продолжительности отпуска предоставляются работникам государственных организаций образования? Какой продолжительности отпуска предоставляются
Согласно статье 101 Трудового кодекса Республики Казахстан ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск предоставляется работникам продолжительностью не
Меня без заявления перевели на другую должность Меня без заявления перевели на другую должность
Меня без заявления перевели на другую должность. Могу ли я обжаловать такой перевод? В соответствии с требованиями ст. 41 Трудового кодекса РК
Почему отпуск считается в календарных днях, а отпускные даются только за рабочие дни? Почему отпуск считается в календарных днях, а
Почему отпуск считается в календарных днях, а отпускные даются только за рабочие дни? В Республике Казахстан исчисление отпусков осуществляется в
Пікірлер (0)
Пікір білдіру
Ақпарат
Қонақ,тобындағы қолданушылар пікірін білдіре алмайды.
×