
В каком размере, и в каком порядке производится удержание членских профсоюзных
Заңдық кеңес

Согласно ст. 21 Закона РК «Об общественных объединениях» денежные средства общественного объединения формируются из вступительных и членских взносов, если их уплата предусмотрена уставом. Таким образом, обязательность уплаты членских взносов членами общественного объединения, их размеры и порядок отчисления устанавливаются уставом.
Как правило, размеры членских профсоюзных взносов устанавливаются в определенном проценте от месячной заработной платы члена профсоюза. Это - наиболее распространенный в мировой профсоюзной практике способ исчисления взносов. В Республике Казахстан членские взносы в исключительном большинстве профсоюзных организаций установлены в размере 1% к заработной плате работающих членов профессиональных союзов.
Статьей 22 Закона РК О профессиональных союзах» определено, что профсоюзные комитеты правомочны собирать профсоюзные взносы по месту работы и учебы без ущерба для деятельности предприятия.
В соответствии с п. 3 ст. 266 Трудового кодекса РК по согласованию сторон и при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профессионального союза, работодатель ежемесячно перечисляет на счет профессионального союза членские профсоюзные взносы из заработной платы работников.
Правовое определение категории «заработная плата» содержится в п. п. 41) ст. 1 Трудового кодекса Республики Казахстан. Согласно данной норме заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. То есть, заработная плата - это начисленная работнику сумма вознаграждения с учетом всех видов доплат, надбавок и повышений, премиальных выплат, осуществляемых из фонда оплаты труда учреждения, предприятия.
Таким образом, членские профсоюзные взносы уплачиваются со всех начисленных работодателями сумм по оплате труда в денежной и натуральной формах, стимулирующих доплат и надбавок, компенсационных выплат, связанных с режимом работы и условиями труда, премий и единовременных поощрительных выплат, включаемых в фонд оплаты труда.

В соответствии с пунктом 8 Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 29

В соответствии со ст. 239 Трудового кодекса Республики Казахстан гражданским служащим при предоставлении ежегодного оплачиваемого трудового отпуска

Статьей 155 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрено, что при использовании работником личного имущества интересах работодателя и с его

Согласно статье 101 Трудового кодекса Республики Казахстан ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск предоставляется работникам продолжительностью не

Почему отпуск считается в календарных днях, а отпускные даются только за рабочие дни? В Республике Казахстан исчисление отпусков осуществляется в

Какую ответственность несет работодатель за задержку зарплаты? В соответствии с п.п. 5) п. 1 ст. 23 Трудового кодекса Республики Казахстан