Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің 86 - бабына сәйкес жұмыс уақытының жиынтық есебі - жұмыс беруші белгілеген, бір жылдан асыруға болмайтын есептік кезеңдегі жұмыс уақытын...

Шыға алмайсыз, себебі, Сізге еңбекке жарамсыздық парағы Сіздің еңбекке жарамсыз және денсаулығыңызды қалпына келтіру үшін берiледi. Еңбекке...

Согласно п. п. 81) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК направление работника по распоряжению ра-ботодателя в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку...

Қазақстан Республикасының «Әкімшілік құқық бұзушылық тypa¬лы» кодексінің 655 - 657 - баптарына сәйкес әкімшілік құқық бұзушылық тypaлы іс бойынша қаулыға шағым беріле алады....

Қызметкер мен жұмыс берушінің арасындағы қатынастар еңбек шартымен қарастырылған болса, мекемедегі ішкі еңбек тәртібі Ережесі не үшін қажет? Қазақстан Республикасының Еңбек...

Мне выдали больничный лист в Киргизии. Должна ли бухгалтерия оплатить мне этот больничный? Согласно п. 28 Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и...

Меня без заявления перевели на другую должность. Могу ли я обжаловать такой перевод? В соответствии с требованиями ст. 41 Трудового кодекса РК перевод работника на другую работу...

Почему отпуск считается в календарных днях, а отпускные даются только за рабочие дни? В Республике Казахстан исчисление отпусков осуществляется в календарных днях. В соответствии...

Есепші өз жұмысын атқара алмайды, бухгалтерлік есептің оңай сұрақтарын да білмейді. Оған кім диплом берген? Оны қалай жұмыстан босатуға болады? Білімі тypaлы құжатты берген бiлiм...

Тиісті еңбек демалысы үшін қаржылай өтемақы алуға рұқсат етіледі ма? Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің 109 - бабы 3 - тармағына сәйкес қызметкерді жыл сайынғы ақылы еңбек...